Olga de Navas inicia con CSIF su ronda de reuniones tras asumir la responsabilidad de Función Pública y Organización Municipal
El encuentro busca reforzar el diálogo con la plantilla municipal y abordar las cuestiones que afectan al personal del Ayuntamiento.
La teniente de alcalde de Función Pública y Organización Municipal, Olga de Navas, ha mantenido una primera reunión de trabajo con representantes de CSIF, dentro de la ronda de contactos que está llevando a cabo con las organizaciones sindicales tras asumir su nueva responsabilidad municipal.
El encuentro ha servido como primera toma de contacto y presentación oficial con la sección sindical de CSIF, que cuenta actualmente con nueve de los 22 representantes que componen los dos órganos de representación de la plantilla municipal, tras las últimas elecciones sindicales celebradas en marzo de 2026.
De Navas ha valorado positivamente el desarrollo de la reunión, destacando el buen tono y el clima de colaboración, así como la importancia de mantener un diálogo permanente y fluido con las organizaciones sindicales para abordar las distintas cuestiones que afectan al personal del Ayuntamiento.
La teniente de alcalde ha señalado que esta reunión forma parte de una ronda de encuentros que continuará con el resto de organizaciones sindicales con representación en el Ayuntamiento. El objetivo es mantener una interlocución directa y permanente con la plantilla municipal y avanzar en aquellas cuestiones que permitan seguir mejorando la organización y el funcionamiento de la Administración local.
Diálogo con la plantilla municipal
Olga de Navas ha subrayado que "para que la Administración municipal funcione cada día mejor es fundamental escuchar a quienes forman parte de ella y mantener abiertos todos los canales de diálogo con sus representantes. Nuestro objetivo es trabajar de la mano, desde la responsabilidad y el respeto institucional, para seguir mejorando la organización municipal, optimizar la gestión de los recursos públicos y conseguir que todo este trabajo redunde en una mayor eficacia de la Administración y, por supuesto, en una mejor atención y servicio a todos los portuenses".
El Ayuntamiento continuará trabajando desde el diálogo y la colaboración con las organizaciones sindicales en las cuestiones relacionadas con la plantilla y la organización municipal, con el objetivo de mejorar el funcionamiento de la Administración local y los servicios públicos.