Cerca de 700 aspirantes concurren hoy a la primera prueba para optar a doce plazas de Policía Local
A estas plazas se suman a otras tres por movilidad y a cinco plazas de mando por promoción interna. Este importante refuerzo de la plantilla se añade a las diez plazas convocadas en 2021 y continuará con las incorporaciones previstas en las Ofertas de Empleo Público de 2025 y 2026.
A estas plazas se suman a otras tres por movilidad y a cinco plazas de mando por promoción interna. Este importante refuerzo de la plantilla se añade a las diez plazas convocadas en 2021 y continuará con las incorporaciones previstas en las Ofertas de Empleo Público de 2025 y 2026.
El alcalde de El Puerto de Santa María, Germán Beardo, acompañado por el teniente de alcalde de Gran Ciudad, Función Pública y Organización Municipal, Javier Bello, y el de Seguridad y Policía Local, Jesús Garay, se ha acercado esta mañana al Centro Educativo SAFA-San Luis, donde se está celebrando la primera prueba del proceso selectivo para cubrir doce plazas de Policía Local por turno libre, incluidas en la Oferta de Empleo Público de 2024.
Un total de 699 aspirantes de los 1.253 aspirantes inscritos concurren a esta convocatoria, a quienes el alcalde ha querido trasladar un mensaje de ánimo y reconocimiento por el esfuerzo realizado durante su preparación. Germán Beardo ha destacado que «detrás de cada opositor hay meses de dedicación, constancia y sacrificio para afrontar unas pruebas muy exigentes. Quiero desearles la mayor de las suertes y agradecerles que hayan elegido El Puerto para poner su vocación de servicio al servicio de nuestra ciudad».
El primer edil recuerda que esta convocatoria se enmarca en el compromiso del equipo de Gobierno por reforzar la seguridad ciudadana, dotando a la Policía Local de más recursos humanos y adaptando la estructura municipal a las necesidades de una Gran Ciudad. La incorporación de nuevos efectivos y el impulso de la promoción interna permitirán fortalecer la capacidad operativa del cuerpo y seguir mejorando la calidad del servicio que se presta a los portuenses. En este sentido, ha explicado que el Ayuntamiento ha puesto en marcha un ambicioso plan de refuerzo de la plantilla policial con la convocatoria de quince nuevas plazas, de las que doce corresponden al turno libre y tres al sistema de movilidad sin ascenso por concurso de méritos, además de haber impulsado recientemente la promoción interna de cinco plazas de mando (un inspector, un subinspector y cuatro oficiales), consolidando una estructura organizativa más sólida y adaptada a las necesidades de una ciudad de gran población. Por su parte, Javier Bello ha destacado que el objetivo es seguir modernizando la organización municipal y reforzando la capacidad operativa de la Policía Local, apostando por la profesionalización, la promoción interna y la incorporación de nuevos agentes que permitan ofrecer un servicio cada vez más eficaz, cercano y de calidad.
La prueba celebrada hoy corresponde al primer ejercicio de la fase de oposición, consistente en el examen de conocimientos teóricos. Una vez concluido el proceso selectivo, los nuevos agentes se incorporarán progresivamente a la plantilla municipal, contribuyendo a mejorar la capacidad de respuesta del cuerpo policial y la atención a la ciudadanía. Esta actuación responde al compromiso del alcalde, Germán Beardo, de revitalizar progresivamente una plantilla que durante años vio reducidos sus efectivos, apostando por la incorporación de nuevos agentes, la profesionalización del cuerpo y la mejora de su estructura de mando.
El regidor ha querido agradecer expresamente el trabajo de todos los empleados públicos y entidades implicadas en la organización de esta convocatoria, especialmente al personal de Recursos Humanos, Organización Municipal, Policía Local, personal administrativo, los miembros del Tribunal Calificador, el personal colaborador y el Centro Educativo SAFA-San Luis con su junta directiva al frente por habernos cedido las instalaciones. Asimismo, ha querido destacar de manera especial la colaboración de la Policía Nacional, que por primera vez preside el Tribunal Calificador de estas oposiciones, con el Comisario Principal, jefe de la División de Formación y Perfeccionamiento del Cuerpo Nacional de Policía, Javier Nogueroles al frente, reforzando así las máximas garantías de objetividad, imparcialidad y transparencia del proceso selectivo.
A estas plazas, concluye Beardo, se sumarán las ya previstas en las Ofertas de Empleo Público de 2025 y 2026, consolidando el refuerzo progresivo de la plantilla de la Policía Local. En la OEP de 2025 se incluyen ocho plazas de Policía Local por turno libre, dos de movilidad y 4 plazas de oficiales por promoción interna. Por su parte, la OEP de 2026 incorpora cuatro nuevas plazas de Policía Local por turno libre, además de cinco plazas de promoción interna, correspondientes a una plaza de Subinspector y cuatro plazas de Oficial. A ellas se añaden las 10 plazas convocadas en 2021.