Radio Puerto - 107.8 FM

Hoy miércoles hemos abierto nuestro informativo hablándoles de la Lanzadera de Empleo. Como recordarán se trata de un programa de empleo pionero impulsado por la Junta de Andalucía, con la colaboración de la Fundación Santa María la Real, la Fundación Telefónica y los ayuntamientos a los que se les concede. El Puerto de Santa María es uno de los únicos cinco municipios de la provincia de Cádiz que cuenta con este programa, que también está cofinanciado por la Unión Europea.

En torno al 65% de los usuarios suelen encontrar un puesto de trabajo durante el periodo formativo o poco después de concluirlo.

El alcalde de El Puerto, David de la Encina, y la técnico responsable de la Junta de Andalucía han visitado esta mañana las instalaciones del Teatro Pedro Muñoz Seca, donde hasta el próximo mes de febrero los usuarios diariamente se forman y trabajan en la búsqueda activa de empleo con técnicas innovadoras.

Antes de intercambiar impresiones con los beneficiarios del programa, el primer edil les ha dirigido unas palabras, afirmando que "hay un talento muy importante en esta sala, cada uno con una formación y una experiencia anterior, y ahora dais un paso muy distinto para comenzar una búsqueda activa de empleo". "Lo que toca ahora es seguir armándose de valores, y creo que la Lanzadera os va a facilitar esa serie de valores y también reforzamiento del grupo", aádió antes de comentar que para continuar señalando que "estoy seguro de que con este programa se va a implantar en El Puerto una nueva metodología en algo que no es nuevo, como es la búsqueda de empleo, pero sí de una manera diferente, desde la proactividad".

El regidor ha señalado también que "estamos ante una oportunidad, ya que sois pioneros de un programa nuevo, que no promete el éxito fácil, matemático y seguro, sino que hay que trabajarlo, y por ello haremos un seguimiento para saber cómo evoluciona el grupo hasta marzo que es cuando termina".

El mensaje final que ha transmitido el alcalde a los 20 beneficiarios del programa ha sido que “sois 20 personas muy seleccionadas, ya que fueron  ceca de 350 las candidaturas presentadas, y eso demuestra que habéis defendido vuestra marca personal para encontrar un puesto de trabajo, y eso debe ser un orgullo para vuestra ciudad; confío en que se le pueda dar continuidad a esta Lanzadera en ediciones posteriores, si los promotores lo permiten, aunque hare todo lo posible porque así sea”.  

Esta mañana los alumnos han realizado una presentación conjunta de su proyecto colectivo para buscar empleo, el cual han dividido por departamentos. Incluso han diseñado un lema “cazando oportunidades” y un logotipo muy portuense, en el que aparece un camaleón. Con ella, los beneficiarios del programa han demostrado cómo se están organizando de forma solidaria con unos objetivos muy claros: cambiar la actitud en la búsqueda de empleo, evolucionar personal y profesionalmente y conseguir una oportunidad de futuro en el mercado laboral. 

Durante los cinco meses que dura el programa los participantes reciben sesiones de coaching e inteligencia emocional, dinámicas de comunicación, marca personal y búsqueda de empleo 2.0. También cuentan con entrenamiento para entrevistas personales, elaboración de mapas de empleabilidad, visitas a empresas, reuniones con emprendedores y procesos de intermediación laboral con responsables de Recursos Humanos. 

El equipo de la lanzadera está constituido por 20 personas desempleadas, (nueve mujeres y once hombres con edades comprendidas entre los 23 y 48 años. Tienen diversos perfiles formativos (ESO; Formación Profesional, Bachillerato y estudios universitarios) y proceden de diferentes sectores, como Recursos Humanos, Turismo, Educación Infantil, Medio Ambiente, Atención al Cliente, Gestión de Empresas, Derecho o Trabajo Social.