Empleo
Afanas facilita el empleo para jóvenes en riesgo de exclusión
Martes, 3 Febrero, 2015 - 14:43
La Asociación de Familiares y Amigos de Niños Discapacitados Psíquicos (Afanas) cuenta con un Servicio Integral de Medio Abierto (SIMA), que incluye un Plan Formativo laboral, cuyos objetivos son aumentar la empleabilidad y el grado de inserción formativo-laboral de personas que cumplen medidas judiciales.
Así, en la actualidad se acogen 83 menores a este plan, que cuenta también con un programa de prácticas formativas en distintas empresas externas. En éstas pueden aprender una profesión y los empresarios puedan contar con ellos como sus futuros empleados.
No en vano, el equipo de orientación ha contactado con 58 empresas de la provincia, de las cuáles, ocho, sobre todo a nivel de la pequeña y mediana empresa (pyme), han acogido a 17 jóvenes en riesgo de exclusión social en periodo de prácticas.
Entre ellas, se encuentran grandes empresas como: "Lidl", "Ikea" y "Alcampo"; y pymes como "Maderas Sánchez", "Baguetería La Tasca", o "Alfredo Tapas".
Hay que reseñar que además del periodo de prácticas, el Plan de Inserción Sociolaboral también contempla otros programas formativos que se apoya en los recursos comunitarios de formación, orientación y búsqueda de empleo.
Por otro lado, y según informan desde Afanas, a nivel educativo también se ha conseguido un gran acuerdo de coordinación con la Consejería de Educación que facilita el acceso de los menores no escolarizados por múltiples factores de riesgo, para que vuelvan a reinsertarse en el sistema educativo.
