Medio Ambiente
La huelga de basuras ha sido desconvocada
Miércoles, 23 Julio, 2014 - 13:57
La plantilla y la empresa a un acuerdo en la tarde de ayer. Dicho acuerdo pasa por la firma de un convenio colectivo por un periodo de cinco años, que contempla cinco puntos relativos a los principales temas de discordia entre ambas partes.
Como se ha informado desde el Comité de Empresa, en primer lugar se contempla un incremento salarial anual del IPC real del año anterior, medida con la que la plantilla de FCC recuperará en 2018 los niveles salariales que tenía en 2012, cuando a raíz del ERE presentado por la empresa los trabajadores acordaron una bajada salarial del 7,4% para evitar el despido de compañeros.
En segundo lugar, se ha acordado cubrir las vacantes en un 50%, de manera que de cada dos jubilaciones se cubrirá una plaza. Asimismo, las partes han llegado a un acuerdo acordado que en relación al incremento de las jornadas, y en cuanto a los artículos del convenio no modificados en Sercla, esos se mantendrán vigentes.
Hay que reseñar que la entrada en vigor de este acuerdo está condicionada a la aprobación presupuestaria competente del Ayuntamiento, por lo que deberá modificarse, en el transcurso de un pleno, el presupuesto previsto para el contrato con FCC.
El presidente del comité de empresa, Manuel Hidalgo, se mostró satisfecho con el acuerdo alcanzado y aseguró que se trata de una solución intermedia con la que se logra evitar la huelga, que como recordó tampoco era plato de buen gusto para la plantilla.
El acuerdo alcanzado era comunicado en la tarde de ayer, por parte del comité de empresa a los trabajadores, en una asamblea informativa celebrada en los locales sindicales de la calle Recta.
