Radio Puerto - 107.8 FM

Tras reunirse con el director gerente de Impulsa, los trabajadores han sabido que las opciones que tienen son aceptar 30 días de indemnización por año trabajado o luchar por conseguir los 35 días. Los trabajadores aseguran sentirse “humillados y abochornados”.

Por último, también lamentan la falta de criterios claros para determinar qué trabajadores seguirán en la empresa, tras haber tenido conocimiento, de forma accidental, del contenido de sendos e-mails dirigidos a dos personas de la plantilla.